この調査の限界（お読みください）

• 媒体は公的職業紹介（ハローワーク）1つに固定しています。前回（2026-08-13）と同じ理由で、民間の求人サイトは月給の内訳を開示する割合が極端に低く、勤務地も「全国」「関東・関西」といった広域表記が大半のため、媒体をまたぐと地域と媒体が交絡するためです。媒体を1つにすると交絡は構造的に消えますが、その代わり媒体による違いそのものは評価できません。民間の求人サイトにしか掲載されていない求人はこの数字に含まれていません。
• 全数調査ではなく系統抽出です。47都道府県の検索結果を最後のページまで巡回して40,422件の一覧フレームを作り（都道府県をまたいで重複していた68件を排除して40,354件）、県内の並びから3件に1件を等間隔に抜いた13,467件の求人票を取得しました。1ページ目だけを見る採取ではないため掲載順の偏りは受けませんが、無作為抽出ではありません。並び順は受理日の新しい順のままなので、直近に受理された求人に寄ります。今回のフレームは2026年6月1日から8月28日までに受理された求人で、受理日の中央値は7月15日です。
• 提示額の中央値20.0万円は、95%信頼区間も20.0万円〜20.0万円と幅が出ませんでした。計算に失敗したのではなく、20.0万円ちょうどの求人が1,115件あり、中央値がその塊のなかに落ちているためです。20.0万円未満が5,105件・超が5,336件で、ブートストラップ20,000回のすべてが中央値20.0万円になりました。事務の月給は1万円刻みに強く集まるため、標本を増やすほどこうなります。基本給のほうは18.8万円〜19.0万円と幅が出ています。
• 同一の法人が同じ給与条件で複数の求人を出しているケースがあり、そのまま数えると相場が歪みます。事業所名・提示額・定額的に支払われる手当・産業分類が一致する求人を重複とみなし、13,467件のうち963件（7.2%）を除外しました。名寄せが済んだ時点で事業所名はレコードから破棄しています。名寄せの判定には掲載内容からの推定が含まれます。
• 採用した11,556件から等間隔に50件を抜き、新しい通信セッションから求人票を取り直して機械照合しました。提示額・基本給・雇用形態・賃金形態・職種名・経験要件・固定残業代の有無・就業場所の都道府県は、いずれも不一致0件・取得失敗0件です。金額と分類はすべて求人票のHTMLから機械的に取り出しており、手入力は経ていません。
• 検索結果の一覧は、時給制・日給制の求人も月額に換算して表示します。これを一覧のまま採ると月給の相場が上振れするため、求人票の「賃金形態等」が「月給」であることを全件で確認し、該当しなかった489件を除外しました。また求人番号の先頭コード（受理した職業安定所）は就業場所の都道府県と一致しないため、県の判定は求人票の「就業場所」で行っています。就業場所に県名が書かれていない求人が86件あり、これらは検索に使った県を代入しています。
• 県ごとの採取件数は、その県の求人数に比例します（東京都1,183件に対し秋田県103件など）。前回（2026-08-13）は47都道府県から各8件の均等採取だったため、全国の中央値の重み付けが違います。今回の全国値は求人数の多い都市部の求人をより重く見ており、前回の19.0万円と今回の20.0万円の差には、この重み付けの違いと採取時期の違いが含まれます。「相場が上がった」とはそのまま読めません。
• 事務の区分（一般事務・営業事務・経理事務など）は、求人票の職種名を先に見て、職種名で判断できない場合だけ仕事内容欄で補う規則で機械的に分類しました。11,556件のうち9,409件（81.4%）は職種名だけで区分が決まり、933件（8.1%）は仕事内容欄からの補完、1,214件（10.5%）はどちらでも区分が書かれておらず「その他の事務」に入れています。職種名だけで決まった求人に限って集計し直しても、区分の順位と医療・調剤事務の低さは変わりません。
• 業種は求人票の産業分類コードの名称から機械的に大分類へまとめたもので、掲載しているのは件数の多い9業種（合計10,528件）です。残りの1,028件は、金融業・保険業145件、教育・学習支援業156件、生活関連サービス業・娯楽業113件、複合サービス事業105件、宿泊業・飲食サービス業92件と、どの大分類にも寄せられなかった393件の内訳で、いずれも件数が少ないため表から省いています（集計そのものからは除いていません）。
• 経験要件は求人票の「必要な経験等」欄の記載だけで判定しています。仕事内容欄に「未経験歓迎」と書かれていても、この欄に記載があれば経験を求める側に分類されます。
• 固定残業代は「あり」と判別できた1,528件のうち、金額は1,526件、想定時間数は1,522件で読み取れました。時間数が「10時間〜40時間分」のように範囲で書かれている求人は小さい側の値を採っています。
• 「事務」の検索結果には、○○事務所・○○事務局に勤務する技術職や、事務機器の営業など、事務作業が中心ではない求人が混ざります。職種名から機械的に判定し、459件を対象外としました（事務長・管理職などの上位グレードもここに含まれます。主任・補佐は事務職として残しています）。境界にある求人の判定には、この規則が影響します。
• 正社員・月給の求人のみが対象です。パート・アルバイト・派遣・契約社員、年収のみで示す求人、時給制・日給制の求人は含みません。
• 月給下限のみを集計しています。賞与・昇給・住宅手当・資格手当の実績額は含んでいないため、年収の比較にはそのまま使えません。今回実査した11,556件のうち10,885件（94.2%）に賞与制度がありますが、支給実績の額は集計していません。