中小企業の採用担当者向けに、求人原稿・採用マーケティング・インタビュー活用の実践ノウハウをお届けします。
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3,000人超の求職者調査で、転職者がまず見たいのは「募集要項」51.1%、入社をためらう不安の1位は「人間関係」49.17%。かっこいい採用サイトより先に用意すべきコンテンツを、調査データと採用支援の現場経験から解説します。
求人票だけでは伝わらない「職場のリアル」を伝える手段として、社員インタビュー記事の効果が注目されています。応募率・定着率の観点から見た効果と、読まれるインタビューの作り方を解説します。