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採用ブログ
中小企業の採用担当者向けに、求人原稿・採用マーケティング・インタビュー活用の実践ノウハウをお届けします。
2件の記事（カテゴリ: 求人原稿）
介護の採用は待遇でなく「再起」で決まる。前職で疲れた層に絞る求人原稿
介護の採用サイトや求人で待遇を上乗せしても応募が来ない──その原稿は「未経験歓迎」で全方位に開きすぎているのかもしれません。支援の現場で質の高い応募を生んできたのは、待遇の足し算ではなく「前職で疲れた人が、経験を活かして消耗しない環境で再起する」という絞ったメッセージでした。介護採用の求人原稿で効くペルソナ設計を、現場感覚で解説します。
求人を出しても応募が来ない5つの原因と改善策
求人を掲載しているのに応募がゼロ──その原因の多くは「求人原稿」にあります。中小企業の採用支援の現場で見えてきた、応募が来ない5つの典型パターンと今日からできる改善策を解説します。